科技日報記者 張?zhí)砀?/strong>

全面創(chuàng)新的政策體系不斷完善、創(chuàng)新主體培育加速推進、科技評價與激勵機制實現(xiàn)優(yōu)化重塑……12月10日，記者從青海省政府新聞辦公室舉行的“‘十四五’發(fā)展成就”系列主題新聞發(fā)布會省科技廳專場獲悉，該省科技部門系統(tǒng)推進科技治理體系和治理能力現(xiàn)代化，在破解體制機制障礙、激發(fā)創(chuàng)新活力方面取得顯著成效。

青海省科技廳政策法規(guī)與基礎(chǔ)研究處處長楊軍介紹，青海全面創(chuàng)新的政策體系不斷完善，統(tǒng)籌推進科技創(chuàng)新相關(guān)的地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件“立改廢釋”工作，聚焦基礎(chǔ)研究、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)主體、開放合作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成精準化、差異化、動態(tài)化政策體系，為青海省推動高質(zhì)量發(fā)展提供政策保障。

在科技領(lǐng)域“放管服”改革方面，青海優(yōu)化省級科技計劃管理體系，推行“揭榜掛帥”“帥才科學家負責制”“賽馬制”等新型組織方式，建立市場導向的科技計劃項目形成機制。擴大科研經(jīng)費“包干制”試點，推行“財務助理”制度改革，建立項目申報形式篩查“負面清單”，推行審核時限“承諾制”，有力激發(fā)科研創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

楊軍說，青海創(chuàng)新主體培育加速推進，推動創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，建立“企業(yè)科技專員”服務機制，構(gòu)建“科技初創(chuàng)企業(yè)—省級科技型企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—科技‘小巨人’企業(yè)”梯級培育體系。全省科技“小巨人”企業(yè)數(shù)量21家，科技企業(yè)數(shù)量達到848家，高新技術(shù)企業(yè)303家。

同時，青海職務科技成果權(quán)屬改革取得突破，增設(shè)自然科學研究系列技術(shù)轉(zhuǎn)移職稱專業(yè)。開展賦予科研人員職務科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點、職務科技成果單列管理改革試點。建立盡職免責機制，開展常態(tài)化技術(shù)成果對接活動。培育認定3家國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、8家科技成果轉(zhuǎn)化中試基地，設(shè)立7個技術(shù)合同登記站點。

楊軍介紹，青海科技評價與激勵機制實現(xiàn)優(yōu)化重塑，完善涵蓋科技項目、科技人才、創(chuàng)新平臺等的評價體系，營造尊重科學規(guī)律鼓勵探索創(chuàng)新的生態(tài)；修訂《青海省科學技術(shù)獎勵辦法》及其實施細則，規(guī)范青海省科學技術(shù)獎提名、評審、授獎等活動，調(diào)整獎項設(shè)置、獎金標準，最大限度激發(fā)各類創(chuàng)新主體和科研人員的積極性、創(chuàng)造性。